2015年,街道總工會工作在區總工會及街道黨工委的領導下，在各科室各社區工聯會、轄區各企業的大力支持配合下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，進一步突出工會的維護職能，探索工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發揮工人階級主力軍作用，結合筍崗實際，為和諧筍崗、幸福筍崗做出一定的貢獻。

　　1、積極開展職工活動；（1）準備了一次大型的“慶五一趣味運動會”活動，通知了轄區單位40個，預計參加單位30個、頒發獎項7項。（2）積極組織轄區單位參加區總工會舉辦的“三八”節趣味職工運動會，共有3個單位36名運動員參加共4項比賽項目，取得良好的成績，也為我轄區的職工活動走出轄區，相互學習，共同提高做出了貢獻。（3）組織 “三八”節踏青健康行登山活動；（4）開展轄區職工參加區總工會組織的2015年心理健康輔導員（EAP）初級培訓班；（5）積極通知轄區職工參加”市總工會組織的““筑夢深圳.勞動最美”攝影比賽，給愛好攝影的職工，提供展示自己的平臺；（6）積極組織員工參加市工人文化宮舉辦的“職工大舞臺.歡樂大家來”職工才藝秀活動；（7）開展《“三八”節女性皮膚保健講座》.

　　2、工會工作交流：(1)參觀清水河總工會、南湖街道總工會，學習兩個街道的先進工作經驗，交流工作中出現的問題處理方法，收獲很大；(2)組織轄區14家企業參觀學習中信信用卡工會的先進工會管理經驗。

　　3、困難職工幫扶工作，（1）積極做好轄區困難職工的慰問工作，上半年慰問轄區特困職工25人，幫扶資金3.65萬元。（2）認真做好辦事處及工作站職工生病住院及其家屬生病住院的慰問，上半年共慰問住院職工及家屬6人，慰問金共0.5萬元，使轄區的困難職工家庭得到及時有效的救助；（3）春節慰問職工300多人，發油米。

　　4、積極幫助下崗職工再就業。街道總工會和勞動保障所滿腔熱情地為失業員工尋找再就業機會，通過落實各項優惠政策、開發企業空缺崗位、拓展就業基地等有效措施，上半年街道共為58名失業人員實現再就業（包括靈活就業），辦理靈活就業登記和靈活就業社保補貼累計909人，今年勞動監察案件共接受勞資糾紛投訴11宗（涉及人數33人，涉及金額334123元）。其中兩宗重大案件（涉及人數22人，涉及金額271600元）。

　　5、調動轄區資源開展安全宣傳教育、排查整治三小場所、打非治違專項行動等等，為轄區職工創造了一個平安和諧的工作環境。

　　6、數據庫內未建會企業39家，1-3月份走訪企業25家，成立獨立工會1家，覆蓋4家，現有獨立工會總數198家，新會員596名,。

　　7、世界500強企業集體合同簽訂率達100%。