一、宣傳工作方面

　　（一）黨務信息方面：為了進一步加大黨政信息和宣傳報到的工作力度，宣傳街道黨建工作的特色和亮點，按上級要求完成黨務公開每個月4條或以上，到現在為止共上報15條。
　　（二）文明城市創建宣傳方面工作：年初主要是迎接文明城市復查的一系列準備工作。文明指數測評、未成年人思想品德、社區道德講堂建設是其中三項檢查內容，街道組宣科嚴格落實區委宣傳部、區文明辦的文件精神，市級文明小區北站社區按照市里要求發起了“日行一善”文明實踐活動，引導市民群眾“知善、揚善、養善、行善”，在實踐中養成符合核心價值觀要求的生活方式，發布各類公益宣傳畫和宣傳標語，要求社區積極利用社區宣傳欄、LED電子顯示屏、橫幅等形式和載體，按照統一發布的宣傳畫和宣傳標語，在社區公園、休閑廣場、樓宇電梯、各街道辦公大樓和食堂、居民文體活動場館等區域廣泛開展社會主義核心價值觀主題宣傳。
　　（三）專題學習宣傳工作：1月27日街道召開“四個全面”專題討論會后，各部門各社區共交來本部門關于深入學習習總書記重要指示精神，努力創造“四個全面”新業績的學習總結共1.2萬字，街道黨工委主要圍繞“四個全面”制定了時間表、任務書、路線圖。
　　（四）羅湖社區家園網信息情況：家園網筍崗街道板塊1-3月份發貼近400個，筍崗街道板塊發帖工作貼近70個，各社區發貼近300個，回復督察通報  3個。
　　（五）輿情回復情況：第一季度已經回復解決輿情14個。解決網民的投訴和意見反饋，網民的訴求基本都得到妥善的解決。

　　二、黨務工作方面

　　（一）加強黨的組織建設工作。今年初對轄區79個黨組織的情況完成梳理，第一季度結束前完成機關七個支部的換屆工作，共有21名機關黨員分別當選為七個支部的委員。加強對“兩新”黨組織的業務指導，如3月份組織科與筍崗社區黨總支到廣森投資集團公司黨支部調研。又如春節前積極跟進寶能集團籌備成立黨委的相關事宜，遇到問題加強與區委組織部的請求匯報，具體指導該公司黨委選舉籌備小組的各項工作。

　　（二）完成書記項目的申報工作。今年的書記項目是“深化黨員志愿者服務，促進兩新黨建進社區”，主要措施有：

　　1、加強宣傳，號召兩新組織黨員亮身份。宣傳號召轄區內兩新組織黨員亮身份，參與社區黨員互助中心的活動，筍崗街道僅2014年新增登記轉入黨組織關系的黨員就有239人，未轉黨組織關系的黨員也不在少數，需要通過街站、家園網等宣傳措施將黨員發動起來，鼓勵參與互幫互助解急難、愛心小屋等社區服務工作。

　　2、做好黨員參加公益活動的激勵措施。建立黨員參與社區服務的文字、圖片等信息的檔案材料，對黨組織關系在街道的表現優秀的黨員進行表彰，對黨組織關系不在街道的表現突出黨員可發函、發表揚信到其關系所在地黨組織或通過委任兼職委員轉達等方式調動積極性，對工作渙散的黨員提出批評意見。

　　3、與轄區內兩新組織積極合作。號召兩新組織向“愛心小屋”捐款捐物，關愛社區內困難居民的生活；吸引兩新組織的黨員參加社區黨員服務中心的公益活動。

　　4、充分利用社區網格，收集社情民意。走進居民小區，與社區網格化管理相結合，加強與網格員的聯系，通過網格管理更加細致入微地了解社區內有困難的居民情況，有針對性地進行幫扶。

　　5、將廢舊藥品和電池回收項目與“愛心小屋”相結合。在“愛心小屋”站點設置廢舊藥品和電池的回收點，它可以遏制非法回收藥品，還能對環境保護起到促進作用，更從另一個側面讓社區居民接觸和了解“愛心小屋”項目，增強社區居民的宣傳效果。

　　（三）做好發展黨員工作。2015年第一季度新轉入黨員共有12人，轉出黨員22人。機關支部嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》第七條規定：“黨組織收到入黨申請書后，在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。”，第一季度共收到入黨申請書3份。目前街道正在培養的入黨積極分子 9人,辦理預備黨員轉正2人。

　　（四）黨費收繳及其管理使用工作。首先黨費收繳方面：認真抓好該項工作的落實，并建立健全黨費的收繳、管理和使用的工作制度。黨員的繳納黨費標準，嚴格按深組通[1998]87號文執行，離退休黨員繳納黨費按深通[1999]40號標準執行，各支部能按時足額把黨費上交到黨工委，并認真填寫有關報告單，黨工委也開具上級下發的收款收據，加蓋公章后返回各支部。其次黨費管理和使用方面：認真抓好黨費的管理和使用工作，街道黨工委對黨費進行嚴格的管理，指定專人負責黨費的收繳工作，各支部組織委員負責黨費收繳工作；黨工委建立專門的賬冊，包括銀行賬和現金賬，認真按規定記錄有關賬務。我們嚴格執行黨費的使用范圍，只能用于培訓黨員，訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設備，表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者和補助生活困難黨員等。并嚴格執行程序，做到前先寫好申請報告，使用后經手人、證明人簽名，再由書記或副書記審批入賬，凡是超過5000元開支的黨費一律經過黨工委會議討論通過，做到黨費專款專用。

　　（五）慰問困難黨員和老黨員工作。春節前，根據羅湖區委組織部文件精神，體現黨組織對困難黨員的關心和愛護，及時把組織的溫暖送到他們手中。由各社區工作站調查核實困難黨員的困難情況，做好提供困難黨員名單，組宣科對各社區工作站報上來的困難黨員名單進行逐一核實，并落實慰問困難黨員經費，做好本部門提供的困難黨員與相對應掛點黨代表及領導的聯系工作，結合“領導干部普遍聯系群眾”、“兩代表一委員進社區”和“機關黨員志愿者活動”等開展困難黨員和老黨員進行慰問工作。春節共慰問了40名困難黨員、患病黨員和老黨員，發放慰問金和慰問品價值共計32000元。

　　（六）啟動并推進改革項目2項

　　1、號召黨員亮身份，做表率，參與社區共建共治

　　（1）布置各社區黨組織建立黨員義務服務檔案。具體措施有：一是各社區副書記和組織員對機關黨員、企業黨員和社區黨員參加8小時以外義務服務內容、時間、地點等做好記錄存檔；二是結合各社區的實際，開展“我為黨旗添光彩”系列活動，在居民群眾中號召黨員亮身份，社區黨員義工隊伍中的志愿者佩戴黨徽參加活動；三是對組織關不在本街道的市內黨員、外地黨員由社區綜合黨組織半年給其所在黨組織去函說明其參加黨員義務活動中的表現，讓黨員處處發揮先進模范作用。

　　（2）調整社區黨建經費使用辦法，確保社區黨建經費保障有力。我街道為推動基層黨建工作規范化、標準化、確保基層黨建經費用到實處，2014年我街道開展“黨建經費到社區”，效果良好。今后每年把社區、“兩新”、“同鄉村”領域的黨建經費（包括支部書記補貼）全額下撥到社區綜合黨委，由社區工作站統一調配，保障日常工作和活動的正常開展。

　　（3）以建立“黨建四級述職”制為突破口，全面提高社區黨建質量吸引機關黨員積極參與。黨建工作除區里要求的三級述職，街道黨工委2014年試行了社區綜合黨委書記述職和各支部向基層黨委述職，制定述職考評機制，根據述職考核結果給黨建示范點、黨建創新項目撥付額外的專項經費鼓勵進行基層黨建創新。

　　（4）社區整合各方資源，凝聚工作合力，逐步形成以社區黨組織為基礎、社區黨員為主體，兩新組織黨員積極參與配合，深化“互幫互助解急難”等書記項目，開展社區精神文明共建、居民與企業結對，雙向服務、扶貧幫困、幫扶困難黨員、“愛心小屋”等促進社區黨建發展的措施。

　　2、加強黨員 “出入口” 的管理，提升黨員隊伍素質。

　　　三、人事工作方面

　　（一）人事業務方面：1、完成2014年年度考核工作，共有48人在2014年年度考核中被評為“優秀”；完成財政撥款人員的調資工作，并報街道黨工委通過。目前已經交財政所進行發放；2、臨聘人員季度績效獎評比，按照區有關要求，對街道臨聘人員績效獎評比工作進行安排，制定了評比方法并報街道黨工委通過。已完成2014年第四季度績效獎的發放；3、完成區部署的第一階段檔案交叉審查工作；4、為新入職人員購買公積金。

　　（二）人員管理方面： 1、簽訂勞動合同、勞動合同變更協議書、工作紀律規范，338名在職人員名冊信息管理，羅湖區臨聘人員管理與監察系統244名臨聘人員系統信息維護，包括臨聘人員基本資料、工資、公積金、勞動合同錄入；2、第一季度完成兩批36名臨聘人員招聘工作，包括招聘臨聘人員額度申請、公開招聘、筆試面試、資料收集、錄入系統、征求各部門新進人員簽訂勞動合同的意見相關工作及工資申請。組織本單位符合條件的公務員、窗口人員參加全區統一的軍訓，并做好服務跟進工作。

　　（三）社保工作方面

　　1、定期為街道辦事處和社區工作人員338名辦理繳交社保手續。今年一季度辦理臨聘人員業務新增35人，停交16人，申請制卡2人，員工信息變更辦理1人。
　　2、辦理在編人員調整工資基數50人，補辦統籌醫療卡1人，取消統籌醫療保險1人，辦理去世退休干部一次性撫恤金、喪葬費2人。
　　3、完成辦理2名到齡退休的工作站人員退休手續。